Convocatoria: Inspector/a Jefe del SPEIS – Ayuntamiento de Huesca

📌 Datos clave

• Tipo de proceso: Concurso-oposición libre

• Plaza: 1 vacante de Inspector/a Jefe del SPEIS

• Grupo/Subgrupo: A1

• Escala/Subescala: Administración Especial / Servicios Especiales

• Publicación: BOA nº 131, 10 de julio de 2025

• Oferta de Empleo Público: 2023

• Acceso a la convocatoria

🧾 Requisitos principales

• Nacionalidad española o conforme al art. 57.2 del EBEP

• Edad máxima: no exceder la jubilación forzosa

• Titulación: Arquitectura, Ingeniería o Grado en rama de Ingeniería y Arquitectura

• Permisos de conducir: B y C+E

• Apto/a médicamente y sin exclusiones recogidas en el Anexo III

• No haber sido separado/a del servicio público ni estar inhabilitado/a

📝 Fases del proceso selectivo

1. Fase de oposición (máx. 70 puntos)

• Ejercicio 1: Desarrollo de 3 temas (1 común + 2 específicos) – 30 puntos

• Ejercicio 2: Supuesto práctico – 30 puntos

• Ejercicio 3: Pruebas físicas (trepa, carrera 1500 m, natación 100 m) – Apto/No apto

• Ejercicio 4: Pruebas de aptitud (vértigo, claustrofobia) – Apto/No apto

• Ejercicio 5: Prueba de callejero de Huesca – 10 puntos

• Ejercicio 6: Reconocimiento médico y pruebas psicotécnicas – Apto/No apto

2. Fase de concurso (máx. 30 puntos)

• Experiencia profesional: Hasta 25 puntos según el puesto desempeñado

• Formación: Hasta 5 puntos por cursos homologados

📅 Plazos y presentación

• Plazo de solicitud: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE

• Tasa de examen: 24 €

• Presentación: Registro General del Ayuntamiento o medios del art. 16.4 de la Ley 39/2015

📚 Temario

• Materias comunes: Constitución, administración pública, régimen local, igualdad, protección de datos, etc.

• Materias específicas: Protección civil, incendios, estructuras, instalaciones, química, física, primeros auxilios, normativa técnica, etc. (Temas 20 al 90)

🧪 Pruebas físicas (tiempos máximos según edad y sexo)

🏁 Finalización del proceso

• El aspirante con mayor puntuación será propuesto para el nombramiento como funcionario de carrera.

• Se creará una bolsa de trabajo con quienes superen los dos primeros ejercicios.