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jueves, 23 de mayo de 2019

El Colegio eres tú

Prestigio y Beneficios para el Colectivo

  • Prestigio y Beneficios: Un colegio profesional da prestigio y ofrece múltiples beneficios a su colectivo; prueba de ello es que las titulaciones que no cuentan con uno, luchan por constituirlo.
  • Defensa: El Colegio de Ingenieros de Montes trabaja para la defensa de la profesión en general y del profesional en particular.
  • Representatividad y No exclusión: Con el Colegio se consigue mayor representatividad ante las Administraciones Públicas y otras instituciones, se lucha contra el intrusismo profesional, contra la exclusión del Ingeniero de Montes en concursos, ofertas y relaciones de puestos de trabajo, y por la defensa de sus competencias.
  • Seguro de Responsabilidad Civil Profesional y otros Servicios: Gracias al Colegio se dispone de seguro de responsabilidad civil profesional, asesoría fiscal y laboral, servicio de gestión de cobro, seguros sanitarios ventajosos …

Nueva legislación: menos recursos y más obligaciones

  • Menos recursos: La nueva normativa sobre Colegios Profesionales ha afectado especialmente a una de las dos fuentes de ingresos de los Colegios de Ingeniería: los visados.
  • Más obligaciones: La nueva legislación, además, obliga a los colegios a ofrecer una serie de servicios a los clientes de los colegiados y al ciudadano en general. Desde el Colegio se ha intentado materializar estas obligaciones de forma que repercutan positivamente en los propios colegiados, a través de la Ventanilla única y las tramitaciones electrónicas, lo que a su vez ha implicado una serie de reformas en la página web.
  • Reducción de gastos: Para poder dar cumplimiento a las nuevas obligaciones a pesar de la reducción de recursos, se han tenido que reestructurar los presupuestos del Colegio desde el año 2009, reduciendo gastos en todas las partidas: material de oficina, agendas y calendarios, salarios…
  • Reducción salarial: La disminución de gastos incluye una congelación salarial al personal del Colegio, efectiva desde el 1 de enero de 2010, a la que se suma un acuerdo de reducción salarial a partir del 1 de enero de 2011.

Mantener la Actividad del Colegio

  • Principales aportes: Los principales aportes económicos que nutren el presupuesto de un colegio profesional son los visados y las cuotas de sus colegiados.
  • Principales necesidades: De entre las funciones que ejerce un colegio profesional, las partidas presupuestarias que necesitan mayores asignaciones son la defensa jurídica de la profesión y la contratación de seguros colectivos.
  • Mantener la actividad: Aunque la reducción de recursos que supone la nueva legislación haría tender hacia una paralización del Colegio, estamos luchando para no caer en la inactividad. Para que el Colegio pueda ejercer sus funciones y ofrecer servicios, debe contar con un presupuesto mínimo.
  • El menor presupuesto: De todos los Colegios de Ingeniería Superior, el de Montes es el que maneja el menor presupuesto, siendo de 5 a 25 veces inferior al resto.
  • Reorientar los servicios al colegiado: Siguiendo el modelo europeo, se está trabajando en la figura voluntaria de la acreditación profesional como sello de calidad que permita garantizar al cliente, ya sea particular o administración, la máxima calidad en el desarrollo de la actividad contratada. Adoptando este mecanismo, se aseguraría la libre circulación de los ingenieros españoles en la Unión Europea en igualdad de condiciones con el resto de ingenieros europeos.

Plan de Viabilidad y Nuevos Servicios

  • Líneas de Ingresos: Las dos líneas de ingresos de los colegios están constituidas por los visados y las cuotas colegiales.
  • Plan de Viabilidad: Al reducirse significativamente una de las líneas de ingresos, el plan de viabilidad pasa por la reducción de gastos (personal, etc.), y un pequeño aumento de las cuotas colegiales, consecuencia de un cuidadoso cálculo que busca el menor incremento posible.
  • Asamblea General: Tras la exposición de la situación, el ligero incremento de cuotas fue aceptado en la pasada Asamblea General del 16 de diciembre de 2010.
  • Nuevos Servicios Incluidos: El aumento de las cuotas colegiales viene acompañado de importantes mejoras en los servicios actuales al colegiado, como el Seguro de responsabilidad civil incluido en la cuota colegial.

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